株式会社カタリスタ様|数十〜数百時間の映像ノウハウを「AI資産」に変える

経営コンサルティングAI顧問コンサル

株式会社カタリスタ 様

数十〜数百時間分の映像ノウハウを、引き出せる「AI資産」に変える

経営計画書作成ワークショップを主宰されるコンサルティング会社様。長年蓄積された映像データを、いつでも参照できる形に変えるためのロードマップを策定しました。

形式:生成AI活用コンサルティング対象:既存事業の高度化と新規サービス開発成果物:AI資産化のロードマップと活用プラン
数百時間
AI資産化の対象となる
映像ノウハウ
24時間
稼働し続ける
AIアシスタント構想
3領域
知的資産化・既存事業
高度化・事業の多角化
新規
税理士向け研修事業
の設計

どんな会社の、どんな課題だったか

まずこの4つをご覧ください。御社に近ければ、同じやり方が使えます

業界
経営コンサルティング(事業計画の作成支援)
規模
代表と秘書の少人数体制経営計画書作成ワークショップを主宰
課題
長年のノウハウが映像のまま眠り、必要なときに引き出せなかった
やったこと
生成AI活用コンサルティング(AI資産化のロードマップ策定)

この支援で、何がどう変わったか

いちばん大きかった変化を1つだけ挙げると、こうなります

BEFORE / 支援前
映像 数百時間分が 眠ったまま
AFTER / 支援後
いつでも引ける AI資産へ

長年蓄積された映像のノウハウを、必要なときに引き出せる形に変えるためのロードマップを策定しました。既存事業の高度化と、税理士向け研修という新規サービスの設計まで含みます。

知的資産をAI資産に変える道筋

「AIで何かできそう」を、実行できる順番に並べ直しました

策定したロードマップ

STEP 1棚卸し映像データをテキスト化STEP 2構造化要約し引ける形にSTEP 3AIに学習専用ボットのベースを作るSTEP 4事業へ展開既存事業の高度化新規研修の開発

膨大すぎて手がつかない状態を、着手できる単位に分解するところから始めました。

課題と、その後

ご依頼をいただいた時点で何が起きていたか、支援を経てどう変わったか

ご相談時の課題

  • 数十〜数百時間分の映像データにノウハウが蓄積されているが、十分に活用できていなかった
  • 膨大さゆえに、必要な情報を即座に引き出すことも、体系化して新サービスに転用することも難しかった
  • 既存のワークショップをAIで高度化したい、新たなサービスを開発したいという想いはあったが、具体的なロードマップが描けずにいた
  • 生成AIの可能性は感じつつ、自社事業への落とし込み方が分からなかった

支援後の変化

  • 映像データをテキスト化・要約してAIに学習させる、現実的なプロセスを設計
  • 経営者の思考を再現するAIアシスタントの開発ロードマップを策定
  • 経営計画書作成支援の高度化と、税理士向け研修という新規サービスの開発プランを設計
  • マーケティングや人材育成など、事業全体の付加価値を上げる活用法を獲得

使ったツール

新しく何かを買っていただく必要はありません。すでにある環境の中で完結させています

映像のテキスト化・要約
数十〜数百時間の映像を、AIが読める形に変換する現実的な手順を設計しました
専用AIアシスタント
経営者の思考を再現し、24時間365日参照できる形を目指します
生成AI(事業活用)
ファネル分析、広告コピーの評価・生成、研修カリキュラムの骨子作成まで

ご提案した具体的なプラン

ツールの紹介ではなく、事業課題と既存資産に沿った実行計画にした

知的資産のAI化構想

数十〜数百時間の映像データをテキスト化・要約し、AIに学習させる現実的なプロセスを設計しました。代表の思考を24時間365日再現するAIアシスタントを目指すものです。

経営計画書作成支援の高度化

ミッション・ビジョン・バリューの策定など、目的に応じた最適なAI活用法をご提案。AIとの対話を通じて、より質の高い経営計画書を作る手法をお伝えしました。

マーケティング活動の加速

ファネル分析や広告コピーの自動評価・生成にAIを活用する方法を整理しました。

新規研修プログラムの開発支援

人材育成研修のカリキュラム骨子作成や、アンケート分析による改善提案をAIで支える形を設計しました。

ご提案した3つの柱

知的資産の活用を、3つの方向から同時に進める設計です

AI顧問コンサルティング 3つの提案
知的資産のAI化(映像データ→AIチャットボット)/既存事業の高度化(経営計画書×AI支援)/事業の多角化(マーケ・研修・資料自動化)

御社に「ノウハウは溜まっているが使えていない」なら

同じやり方は、業種が違っても当てはまります

動画・音声で残っているが、探せない

膨大すぎて手がつかない状態を、着手できる単位に分解するところから始めます。全部やろうとせず、いちばん引かれる部分から資産化します。

属人化した知識を、組織で使いたい

代表や熟練者の判断を、誰でも引き出せる形にするのがこの支援の狙いです。教育・引き継ぎのコストが下がります。

既存事業を高度化しつつ、新規も作りたい

この事例では、既存のワークショップの高度化と、新しい研修事業の設計を同時に進めました。同じノウハウを2つの形で収益にします。

まず1回、状況をうかがうところから始められます

いきなり長期の契約を結ぶ必要はありません。30分のセッションで現状をうかがい、どこから手をつけるべきかを整理するところから始められます。

伴走の形にするか、単発の研修にするか、仕組みづくりから入るかは、うかがった内容をもとにご提案します。売り込みはいたしません。

同じような課題は、御社にもありませんか

30分の無料セッションで、御社の状況をうかがったうえで、何から着手すべきかをその場でお伝えします。売り込みはいたしません。